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株式会社ウェビー
インターネット / 総合情報サイト/ポータル/ＳＮＳ
- 従業員数
- -名（男性-：女性-）
- 設立
- 2015年1月20日
PICKUP!!
株式会社ウェビーの注目情報
-
平均年収
500万円
（昨年度）
-
月の平均残業時間
30時間
（2016年度）
-
月の平均休日出勤日数
0日
（直近一年間）
-
平均勤続年数
5年
-
離職率
回答なし・該当なし
株式会社ウェビーの企業情報
基本情報
| 設立 | 2015年1月20日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 / 田村 好邦 |
| 売上高・営業利益・経常利益 | 回答なし・該当なし |
| 事業内容 | コミュニケーションサービス、インターネット広告サービス、サイトの企画・開発・販売・運用・保守、Webサイト開発、コンサルティング業務、フリーペーパー発行、印刷サービス、販促商品販売、無料電話番号地図検索サービス |
| 事業・サービスの特色、競合優位性 | 回答なし・該当なし |
| 上場情報 | 非上場 |
| 所在地 | 千葉県君津市外箕輪３－１３－１ |
| ホームページ | http://webee.co.jp/ |
給与
| 平均年収 (昨年度) |
|
|---|---|
| 役職別の年齢幅・年収幅 (昨年度) |
回答なし・該当なし |
| 月の平均残業手当 (昨年度) |
回答なし・該当なし |
| 中途入社者の前職給与からの アップダウン |
回答なし・該当なし |
休暇・残業
| 月の平均残業時間 |
備考：ロサンゼルス本社の残業時間です。日本支社では、特別にお願いする場合を除いて残業はありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月の残業時間のおよその 最小～最大 (直近1年間) |
|
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| 月の平均休日出勤日数 (直近1年間) |
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| 年間の有給消化日数 |
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| 残業を無くす為の施策 |
日本支社では基本的に朝7時から午後18時までの間で、フレックスタイム制を採用予定です。 ※ただし、職種によっては制限がある場合があります。 |
勤務・離職状況
| 平均勤続年数 |
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|---|---|
| 従業員平均年齢 |
|
| 離職率 | 回答なし・該当なし |
| 離職人数 | 回答なし・該当なし |
| 転勤した社員の累計人数 | 回答なし・該当なし |
採用情報
| 採用人数 | 回答なし・該当なし | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 未経験者採用人数 |
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| 未経験者採用時の重視した点 | 積極的に新しいことを学びたいという姿勢や自分の意見や提案を発信しようとする姿勢に、成果が期待できると感じた。 | ||||||||
| 中途入社者の最大転職回数 (直近1年間～3年間) |
回答なし・該当なし | ||||||||
| 中途入社者が入社を決意した理由トップ３ (直近1年間～3年間) |
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| 中途入社者の前職の企業情報 (直近1年間～3年間) |
各社員により多岐にわたります。 | ||||||||
| 中途入社者を採用する際、 それぞれの入社者を評価した点 (直近1年間～3年間) |
経験によって磨かれたスキルやノウハウを存分に生かし会社に貢献したい、という姿勢。 |
女性の働きやすさ
| 女性社員の年齢幅 |
|
|---|---|
| 女性社員の既婚率 |
|
| 過去10年間における 育児休暇後の復帰社員数の累計 |
|
| 女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 |
女性男性関係なく、個人の素質や業務成績を重視します。役員クラスへの登用も性別は関係ありません。 育児休暇や労働時間の調整なども、リクエストに応じてできる限り対応します。 髪型、服装、装飾、もちろんネイルなども基本的には自由な職場です。 ※職種によっては制限がある場合があります。 |
その他
| 社長の経験職種 | 回答なし・該当なし |
|---|---|
| 社長の経歴 | 日本で高校卒業後、単身アメリカへ渡り、大学院まで卒業。その後独学で身に着けたプログラミング技術で、自社サイトびびなびをいちから作り上げ、2015年の決算月で年商1億円以上の会社へと成長させた、やり手の起業家です。 |
社員や職場の写真
回答なし・該当なし
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