株式会社東邦通信システムズの求人情報

基本情報

設立	昭和57年10月１日
代表者	代表取締役 / 橋本日吉
資本金	2,000万円
売上高・営業利益・経常利益	回答中...
事業内容	HP制作/レンタルサーバー/WEB戦略コンサルティング OA機器販売 環境ソリューション
事業・サービスの特色、競合優位性	物を売る”物売り”のではなく、心売りというお客様に感動していただくことをサービスの軸として、 さまざまな商材を扱っています。ほとんどがお客様がお客様を紹介していただき、３０周年を迎えることができました
上場情報	非上場
所在地	神奈川県大和市中央林間１－１０－７
ホームページ	http://www.new-tts.net/

給与

平均年収 (昨年度)	400万円
月の平均残業手当 (昨年度)	回答中...
中途入社者の前職給与からの アップダウン	給与アップ 給与ステイ 給与ダウン 2014年度 35％ 65％ 0％

休暇・残業

月の平均残業時間	残業時間 2015年度 8時間
月の平均休日出勤日数 (直近1年間)	1日
年間の有給消化日数	回答中...
残業を無くす為の施策	■子育て中でどうしても出社できない場合はリモート作業で自宅からパソコン接続し作業をしています。 ■納品スケジュールをきつくしない為急ぎの案件はなるべくお断りしている状況です。 ■下請けの仕事は一切お引き受けしておりません。 大手の場合１社挟んでもかならずクライアント直の打ち合わせに出席いたします。

勤務・離職状況

平均勤続年数	17年 （男性:20年 女性:7年）
従業員平均年齢	回答中...
離職率	離職率 2014年度 10％

採用情報

採用人数	新卒採用者数 男性 女性 2013年度 0人 0人 2014年度 0人 0人 中途採用者数 男性 女性 2013年度 1人 1人 2014年度 2人 1人
未経験者採用人数	業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験 2014年度 2人 1人 2人
未経験者採用時の重視した点	何事にも真摯に学ぶ姿勢を評価いたしました。
中途入社者の最大転職回数 (直近1年間～3年間)	5回
中途入社者が入社を決意した理由トップ３ (直近1年間～3年間)	下記理念の内容にて社員を大事する会社だから 社員の利益、お客様の利益、会社の利益、取引関係先の利益、すなわち四位1体の利益の追求と働き甲斐と活力の溢れた強靭な会社を作り上げます。 社員の利益が1番であるという社長の意思 子育て環境にも協力的な会社だったから 30周年を超える地域で愛される安定企業だから
中途入社者を採用する際、 それぞれの入社者を評価した点 (直近1年間～3年間)	それぞれの役割を組織の中で的確に職務をこなせそうと判断いたしました。 またお客様によりまごころあるサービスができそうという所です。

女性の働きやすさ

女性社員の既婚率	75％
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策	■子育て中のママが働ける環境です。お互いがフォローし合って仕事をしています。

社員や職場の写真