京葉オペレーションシステム株式会社の求人情報

基本情報

設立	1987年
代表者	代表取締役社長 / 箱守　和之
資本金	1千万円
売上高・営業利益・経常利益	回答中...
事業内容	倉庫業
事業・サービスの特色、競合優位性	総合物流業「京葉流通倉庫」のグループ企業として、倉庫現業部門を担っています。倉庫・輸送・システムの総合力と「物流」の枠にとらわれないサービス提案でお客様の「Ｗａｎｔｓ」を創り出します。
上場情報	非上場
所在地	埼玉県戸田市川岸３－９－４
ホームページ	http://www.k-yo.co.jp/profile/gaiyo.html

給与

平均年収 (昨年度)	415万円 備考：給与改定年1回、賞与年2回、決算特別手当（会社業績によるがここ10年は継続して支給）
役職別の年齢幅・年収幅 (昨年度)	年齢幅 年収幅 役職なし 19～60歳 300～550万円 課長クラス -～-歳 -～-万円 部長クラス -～-歳 -～-万円 備考：グループ会社との人事交流があり、課長代理以上は転籍し幹部候補として年収アップのチャンスもあり。
月の平均残業手当 (昨年度)	4万円

休暇・残業

月の平均残業時間	回答中...
月の平均休日出勤日数 (直近1年間)	回答中...
年間の有給消化日数	消化日数 2013年度 5日
残業を無くす為の施策	一日の作業フローに合わせて時差出勤し、手待ちの時間を減らす。１つの業務を複数の従業員が担当することによって、個人に負担が偏らないようにする。

勤務・離職状況

平均勤続年数	7.6年 （男性:7.4年 女性:7.8年）
従業員平均年齢	44.6歳 （男性：43.8歳 女性:46.4歳）
離職率	離職率 2013年度 10％
離職人数	男性 女性 2013年度 6人 4人
転勤した社員の累計人数	転勤者数 2015年度 0人 備考：職場はほぼ埼玉県内に集約されていて、転居が必要なほどの異動は有りませんが個別に引っ越す方は居ます。

採用情報

採用人数	新卒採用者数 男性 女性 2012年度 0人 1人 2013年度 0人 2人 2014年度 2人 0人 2015年度 1人 1人 2016年度 3人 1人 中途採用者数 男性 女性 2012年度 6人 0人 2013年度 5人 2人 2014年度 11人 3人 2015年度 11人 6人 2016年度 4人 5人 備考：新卒は高校卒業が主体、中途にはアルバイトからの職制転換も含んでいます。
未経験者採用人数	業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験 2013年度 1人 0人 0人
未経験者採用時の重視した点	回答中...
中途入社者を採用する際、 それぞれの入社者を評価した点 (直近1年間～3年間)	まじめに仕事に取り組む姿勢。フォークリフトなどの操作、アルバイトや派遣人材を取りまとめての業務遂行、等の経験があった。

女性の働きやすさ

過去10年間における 育児休暇後の復帰社員数の累計	7人
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策	戸田市内の事業所には認可保育所を併設。子育て中でも安心して働ける環境を整えています。

社員や職場の写真