株式会社愛建ホーム

株式会社愛建ホーム

不動産・建設 / 建設・土木・設計

従業員数
75名(男性63:女性12)
設立
2006年3月

PICKUP!!

株式会社愛建ホームの注目情報

  • 平均年収

    491万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    20時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0.3

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    4.4

  • 離職率

    8.75

    (2014年度)

株式会社愛建ホームの求人

  • 未経験者可
  • 正社員

遊びを本気で楽しむからこそ、仕事も楽しいと本気で思える そんな職場です。

仕事内容
*一般の戸建住宅を訪問して頂き、お住まいについてのご相談ご要望をお伺いし、それぞれのお客様に合ったリフォームの提案をして頂くお仕事です。ご契約頂けたお客様へのアフ...
職種
営業職
勤務地
愛知県、福岡県
年収
300~600万
求める人材
社員の多くが20代・30代が中心です。しかし、40代・50代・60代の社員も共に切磋琢磨して仕事に取り組んでおります。会社としてもお客様目線に立ち、お客様にとって...
  • 未経験者可
  • 正社員

当たり前の感謝を改めて肌で感じることができる職場です。

仕事内容
入社後しばらくは大工見習いとして現場に入っていただきます。住宅リフォームが主な仕事になります。※未経験の方でも、先輩社員がしっかりと指導、サポートを行いますので安心し…
職種
大工工事見習い
勤務地
愛知県、福岡県
年収
234~325万
求める人材
将来、一人前の職人さんへと成長していただきたいと思っています。やる気がある方は積極的に採用致します。社員の多くが20代・30代が中心です。会社もお客様目線に立ち、...

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株式会社愛建ホームの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2006年3月
代表者 代表取締役 / 禅院 智也
資本金 1000万円円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 戸建・マンション・店舗などのリフォームを提案・施工までを一貫して行う会社です。
事業・サービスの特色、競合優位性 リフォームという仕事は、お客様あっての仕事です。
お客様にいかに喜んで頂けるのか。社員一同日々考え行動しております。
写真をご覧になられてわかられるように、仕事も本気!遊びも本気が愛建ホームです。
上場情報 非上場
所在地 福岡県春日市白水ヶ丘4丁目79番地
ホームページ http://www.aikenhome.co.jp/

給与

平均年収
(昨年度)
  • 491万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 18~60 250~1500万円
課長クラス 18~60 300~1500万円
部長クラス 25~60 600~2000万円

備考:正直、当社は年功序列ではありません。向上心が高い社員は年齢問わず役職についております。

月の平均残業手当
(昨年度)
  • 3万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2015年度 50 35 15

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2013年度 20時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~20時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.3
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 4
残業を無くす為の施策 本日中にどうしても終わらせなくてはいけない業務以外での残業禁止の徹底
上司管理の元一日のスケジュール組み 等

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 4.4年 (男性:4.5年 女性:2.9年
従業員平均年齢
  • 30.5歳 (男性:31.6歳 女性:25.6歳
離職率
離職率
2014年度 8.75
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2015年度 2

採用情報

採用人数 回答中...
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2014年度 2 1 10
未経験者採用時の重視した点 当社としては、しっかりとした指導を行って参りますので、
未経験の方でも積極的に採用しております。
自分が将来こうなりたいと高い意識を持ち、会社と共に日々成長していけると感じたため。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 5
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
会社の社風と将来性
TOP2
自身の成長
TOP3
給料
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
自分の意見がはっきりと言える・伝えることが出来る方
意見が言える・伝える能力は今後管理職へなって頂く上で必要なスキルと考えたため

パソコンの操作能力の高い方

経験者
未経験者でもしっかり指導していきますが経験者の方がより即戦力となって頂けるため  等

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~40-44
女性社員の既婚率
  • 14.3
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
  • 備考:育児休暇取得社員がいないため 0名
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 当社では、女子会と呼ばれる部署を併設しております。
男女比は男性社員が多い中、女性社員同士の教育や交流、指導を行う部署を作っております。

社員や職場の写真

  • 今年のソフトボール大会の写真です。
協力業者の方々にも参加していただき、スポーツマンシップののっとり楽しく
時には真剣に開催さしていただきました。

    今年のソフトボール大会の写真です。
    協力業者の方々にも参加していただき、スポーツマンシップののっとり楽しく
    時には真剣に開催さしていただきました。

  • 夏といえば・・・・
海!!!
ということで、今年も愛建マリン部始動開始!!
普段の仕事はもちろん、遊ぶときにも全力です。

    夏といえば・・・・
    海!!!
    ということで、今年も愛建マリン部始動開始!!
    普段の仕事はもちろん、遊ぶときにも全力です。

  • 今年も愛建ホーム主催の野球観戦に行ってきました。
新入社員の中には、生で野球を見るのがはじめての社員もいて
みんなで勝利を願い応援しました。
もちろん!!勝って花火も見れました!!!

    今年も愛建ホーム主催の野球観戦に行ってきました。
    新入社員の中には、生で野球を見るのがはじめての社員もいて
    みんなで勝利を願い応援しました。
    もちろん!!勝って花火も見れました!!!

  • 社員旅行の写真です。
去年は、男性社員は韓国 女性社員は大阪へ行ってきました。
普段の疲れも忘れて全社員が羽目を外したとか・・・(笑)

    社員旅行の写真です。
    去年は、男性社員は韓国 女性社員は大阪へ行ってきました。
    普段の疲れも忘れて全社員が羽目を外したとか・・・(笑)