株式会社アイ・シー・ネットワークス

株式会社アイ・シー・ネットワークス

IT・コンピューター / ソフト開発/パッケージベンダー

従業員数
20名(男性-:女性-)
設立
2002年3月

PICKUP!!

株式会社アイ・シー・ネットワークスの注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    5時間

    (2016年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0.2

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    7.5

  • 離職率

    5

    (2016年度)

株式会社アイ・シー・ネットワークスの求人

  • 正社員

私たちと一緒に、楽しく仕事に取り組める人材の応募をお待ちしています。

仕事内容
弊社社内または弊社顧客内で、システム開発もしくはインフラ構築・運用をやって頂きます。
職種
システムエンジニア
勤務地
東京都
年収
280~700万
求める人材
・オープン系システムの開発経験もしくは、運用経験が1年以上ある方・積極的に行動できる方・コミニュケーション能力の高い方・アプリケーションのアイデアなどを出せる方

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株式会社アイ・シー・ネットワークスの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2002年3月
代表者 代表取締役 / 並木 久
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ソフトフェア開発/システム構築・運用
事業・サービスの特色、競合優位性 IBMのNotes/Dominoに強いことが弊社の強みの一つになっています。
ニッチに市場になりつつあるので競合が少なく、ここを切り口に新規開拓し、Notes/Domino以外の仕事も取れたりします。
上場情報 非上場
所在地 東京都新宿区西新宿3-3-11 8F
ホームページ http://www.icnet.jp

給与

平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2016年度 5時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~50時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.2
年間の有給消化日数
消化日数
2014年度 10
残業を無くす為の施策 具体的に何か施策をしている訳ではありませんが、残業が発生する状態は正常な状態ではない、という考えで運営しています。

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 7.5年 (男性:7年 女性:8年
従業員平均年齢
  • 36歳 (男性:36歳 女性:35歳
離職率
離職率
2016年度 5
離職人数
男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 1 0
2016年度 1 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2016年度 0

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 1 0
2015年度 2 1
2016年度 1 0

中途採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 1 0
2016年度 0 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2016年度 0 0 2
未経験者採用時の重視した点 コミニュケーション能力。
こちらの意図を正しく理解し、正しいアウトプットを返せるかどうか。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
研修・担当業務を可能な限り本人希望通りにする
TOP2
社風
TOP3
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
コミニュケーション能力。
こちらの意図を正しく理解し、正しいアウトプットを返せる事が、仕事をする上で一番大事だと思っています。

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~35-39
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 3
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし

その他

社長の経験職種 エンジニア、営業、人事、経理、総務
社長の経歴 IBM系の会社に7年従事後、独立して3年間フリーランスエンジニアを経験。
その後、2002年に会社設立しました。
主にNotes/Dominoを中心に、オープン系開発言語、インフラ全般は一通り知見があります。

社員や職場の写真

回答なし・該当なし