株式会社CLARITY STUDIO

株式会社CLARITY STUDIO

ゲーム・モバイルコンテンツ / オンライン・ソーシャルゲーム

従業員数
8名(男性8:女性-)
設立
2009 年 6 月 11 日

PICKUP!!

株式会社CLARITY STUDIOの注目情報

  • 平均年収

    400万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    回答なし・該当なし

  • 月の平均休日出勤日数

    3

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    32

  • 離職率

    12

    (2014年度)

株式会社CLARITY STUDIOの求人

  • 正社員

自社内開発◎ソーシャルアプリ、オンラインゲームの企画から開発まで挑戦してみませんか?

仕事内容
【仕事内容】ゲームプランナーのミッションは【ビジネス的に成功する企画を考える事】です。ビジネス的に成功する=ユーザーに支持をされるという意味もあります。今回は、ネット…
職種
ゲームプランナー
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
年収
240~540万
求める人材
*ゲームが大好きな方*円滑なコミュニケーションスキル*アイディアを考えるのが苦ではない方
  • 正社員

自社内開発◎ソーシャルアプリ、オンラインゲームの企画から開発まで挑戦してみませんか?

仕事内容
【仕事内容】クリエイティブディレクターのミッションは【クオリティにコミットする】です。コンテンツ制作におけるクリエイティブ関連(ウェブ、グラフィック、アニメーショ...
職種
クリエイティブディレクター
勤務地
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
年収
300~480万
求める人材
*円滑なコミュニケーションスキル*ゲームが大好きな方

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株式会社CLARITY STUDIOの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2009 年 6 月 11 日
代表者 代表取締役 / 栗林 智和
資本金 50万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 オンラインゲームの企画、開発、運営
事業・サービスの特色、競合優位性 回答なし・該当なし
上場情報 非上場
所在地 東京都新宿区新宿5-7-7
ホームページ http://www.clarity-studio.jp/

給与

平均年収
(昨年度)
  • 400万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 0万円
  • 備考:裁量労働制のため
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし

休暇・残業

月の平均残業時間 回答なし・該当なし
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 3
  • 備考:運営コンテンツの障害対応などにより変動します
年間の有給消化日数
消化日数
2014年度 7
残業を無くす為の施策 ・スケジュールの管理体制を強化
・システム化や新しい技術導入による業務の効率化

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 32年 (男性:32年 女性:0年
従業員平均年齢 回答なし・該当なし
離職率
離職率
2014年度 12

備考:人数は1名

離職人数
男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 0 0
2014年度 1 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2014年度 0

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 1 0
2014年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2012年度 3 0
2013年度 3 0
2014年度 0 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 0 0 1
未経験者採用時の重視した点 ・新しい技術や仕事に対するモチベーションの有無
・プライベートでゲームをやっているか
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 4
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
ソフトウェア開発 100人規模
ソーシャルアプリ開発 200人規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
・業務で使う技術の業務経験ががあるか
・新しい技術や仕事に対するモチベーションの有無
・プライベートでゲームをやっているか
・面談中のコミュニケーション力

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅 回答なし・該当なし
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
  • 備考:対象者なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし

その他

社長の経験職種 エンジニア
社長の経歴 ◆SI系のシステム会社
・新卒入社、様々な開発案件に従事
・パソコン通信、インターネットを使ったゲームの開発と運営
◆フリーランス
・某パチンコメーカーのゲームポータルの開発と運営
・競馬のオンラインゲームの開発と運営
◆ベンチャー企業
・システム部門の体制作りとマネージメント
・自社コンテンツの運営と開発

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