株式会社エィダブリュコーポレーション

株式会社エィダブリュコーポレーション

マスコミ・エンターテイメント / 広告・デザイン・イベント

従業員数
86名(男性8:女性2)
設立
1998年8月18日

PICKUP!!

株式会社エィダブリュコーポレーションの注目情報

  • 平均年収

    303万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    回答なし・該当なし

  • 月の平均休日出勤日数

    1

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    5

  • 離職率

    回答なし・該当なし

株式会社エィダブリュコーポレーションの求人

  • 未経験者可
  • 正社員

業界トップクラスのシェアだからこその圧倒的なデータとノウハウで、反響の出る広告を提案してみませんか

仕事内容
当社の取り扱うWEBサイト「シティヘブンネット」や「ナイツネット」、情報誌「シティヘブン」などに掲載する広告の企画提案をお任せします。既存のお客様へ伺うルート営業がメ…
職種
広告・企画スタッフ(法人営業・ルート営業)名古屋市
勤務地
新潟県、石川県、愛知県、岐阜県、静岡県
年収
375万~
求める人材
広告や企画・提案といった仕事に興味のある方販売や接客、営業職など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験がある方自分のアイデアを活かした提案をしたい方何か新しい事...
  • 未経験者可
  • 正社員

紙媒体からWEBデザインまで。幅広いフィールドで活躍できます。※実務未経験でも大歓迎

仕事内容
当社の取り扱うWEBサイト「シティヘブンネット」や「ナイツネット」、情報誌「シティヘブン」などのページデザインを作成していきます。広告主の求めているイメージをデザ...
職種
デザイナー(雑誌・WEB)
勤務地
新潟県、石川県、愛知県、静岡県
年収
250万~
求める人材
広告やクリエイティブな仕事に興味のある方、

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株式会社エィダブリュコーポレーションの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 1998年8月18日
代表者 代表取締役 / 駒田 雄一
資本金 1000万円円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 広告代理、企画・編集・制作
事業・サービスの特色、競合優位性 取り扱う媒体は、ナイトレジャー業界の情報に特化した情報サイトや情報誌。また業界では全国規模でトップクラスという媒体力がある為、高い反響・効果により、お客様からのニーズも高い商品です。
上場情報 非上場
所在地 愛知県名古屋市中区栄2-16-15
ホームページ http://www.aw-corp.jp/

給与

平均年収
(昨年度)
  • 303万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 20~38 250~400万円
課長クラス 30~41 400~600万円
部長クラス 37~38 550~700万円
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし

休暇・残業

月の平均残業時間 回答なし・該当なし
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 1
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 2
残業を無くす為の施策 勤怠管理を定期的に実施し減らしていくよう呼びかけ、改善のための指導をしています。

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 5年 (男性:5年 女性:2年
従業員平均年齢
  • 29歳 (男性:29歳 女性:25歳
離職率 回答なし・該当なし

採用情報

採用人数 回答中...
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 1 3 24
未経験者採用時の重視した点 会社の理念や方向性に対しての理解が高い
コミュニケーション能力が高く、成果が期待できると感じた
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 4
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
面接時の電話対応や面接官の対応・人柄がとても印象が良く、会社の方針などの説明もして頂き、感銘を受けた
TOP2
オフィシャルサイトや求人広告での会社内の雰囲気の良さ。若いスタッフが楽しそうにしている。
オフィスが綺麗。
TOP3
興味のある仕事に未経験からでも応募でき、研修などもしっかりしていると感じたから
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
トヨタ車体株式会社、トップツアー株式会社、川島商事株式会社、株式会社NTTマーケティング、NTT西日本、
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
素直である
誠実である
コミュニケーション能力が高そうである
仕事に対する気持ちが伝わってくる

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~35-39
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 営業職、編集職、フォトグラファー、デザイナー等部署に関わらず女性も積極採用しています。

その他

社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 回答なし・該当なし

社員や職場の写真

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