株式会社アイズ

株式会社アイズ

IT・コンピューター /  ITコンサル/システムインテグレーター

従業員数
550名(男性7:女性3)
設立
2003年6月

PICKUP!!

株式会社アイズの注目情報

  • 平均年収

    回答中…

  • 月の平均残業時間

    回答中…

  • 月の平均休日出勤日数

    0.6

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    3

    (2013年度)

株式会社アイズの求人

  • 正社員

エンジニア職の定着率98%の働き易さが自慢! IT技術者として力を付けたい方は、ぜひ『アイズ』へ!

仕事内容
経験・能力によって、システムエンジニア・プログラマーのいずれかを担当していただきます。《プロジェクト例》【Java】株式アルゴリズム取引システム開発OS(Linu...
職種
WEB・オープン系エンジニア★楽しいイベント多数!居心地の良さ◎【前給保証します】
勤務地
東京都
年収
360~780万
求める人材
たくさんの人と関わりながらお仕事をして頂きますので、チームワークを大切に、円滑なコミュニケーションのとれる方を歓迎いたします!また、積極的・前向きに取り組んで頂け...
  • 正社員

ITインフラ系エンジニア【サーバ・ネットワークの設計構築~運用保守の経験者】

仕事内容
アナタの“なりたい自分”に近づけるプロジェクトをお任せします!☆サーバ・ネットワークの設計構築から、保守運用まで希望やスキルに合ったプロジェクトをお任せします。☆...
職種
【多彩な案件で着実にスキルアップできる環境です!】
勤務地
東京都
年収
370~780万
求める人材
チームワークを尊重でき、円滑なコミュニケーションをとれる方を歓迎いたします!積極的、前向きに取り組んで頂ける方を募集しております。

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株式会社アイズの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2003年6月
代表者 代表取締役社長 / 荒井省吾
資本金 2000万円円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 【アウトソーシング事業】
エレクトロニクス メカトロニクス 医療、医薬業界を中心とした製造業に
特化したアウトソーシング業
【ビジネスソリューション事業】
フィールドサービス ハードウェア導入、保守、ITコンサルタント
アウトソーシング(受託、常駐)、ITインフラ構築サービス、自社ソリューション開発
【エンジニアリング事業】
装置、部品の修理、メンテナンス ・チラーユニットの製造及び
販売各種装置のメンテナンス請負、及び装置立ち下げ、移設、立上げ業務消耗
部品の販売 等
事業・サービスの特色、競合優位性 回答なし・該当なし
上場情報 非上場
所在地 東京都中央区八重洲2-1-4
ホームページ http://www.eyes-tokyo.com/

給与

平均年収
(昨年度)
回答中...
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 6万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 100 0 0

休暇・残業

月の平均残業時間 回答中...
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.6
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 13
残業を無くす為の施策 回答なし・該当なし

勤務・離職状況

平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢 回答中...
離職率
離職率
2013年度 3

備考:パート、アルバイトは除く

離職人数 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 0

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2011年度 4 0
2012年度 4 0
2013年度 2 2

中途採用者数

男性 女性
2011年度 6 2
2012年度 6 0
2013年度 7 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 7 2 2
未経験者採用時の重視した点 回答なし・該当なし
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 6
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅 回答なし・該当なし
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし

その他

社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 回答なし・該当なし

社員や職場の写真

回答なし・該当なし