株式会社アール・フィールド

株式会社アール・フィールド

IT・コンピューター / ITアウトソーシング

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
2010年4月30日

PICKUP!!

株式会社アール・フィールドの注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    20時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0.05

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    2.8

  • 離職率

    0

    (2013年度)

株式会社アール・フィールドの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2010年4月30日
代表者 代表取締役 / 北原 大志
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ITソリューションサービス
ソフトウェアの受託開発
ソフトウェア・パッケージの開発及び販売
技術者派遣
事業・サービスの特色、競合優位性 業務系ソフト開発・制御系ソフト開発の両分野の開発を行っており、
両方の知識・技術を活かしたソフト開発を得意としています。
最近では、タブレットやスマホなどのソフト開発も行っています。
上場情報 非上場
所在地 愛知県名古屋市中区丸の内2-14-4
ホームページ http://www.rfield.co.jp/

給与

平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 0 100 0

備考:昨年度の中途社員は1名です。業種が若干異なる人材でしたが、ほぼ同額の給料としています。

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2013年度 20時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~75時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.05
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 8.6
残業を無くす為の施策 ・作業効率を意識する事により、無駄な残業を無くす。
・36協定を周知し、残業時間管理を徹底している。

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 2.8年 (男性:2.81年 女性:2.15年
  • 備考:設立4年ですので、最大が4年となります。
従業員平均年齢
  • 31.1歳 (男性:31.5歳 女性:29.5歳
離職率
離職率
2013年度 0

備考:昨年度に退職した人はいません。

離職人数
男性 女性
2011年度 1 0
2012年度 0 0
2013年度 0 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 0

採用情報

採用人数 回答なし・該当なし
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 1 1 1
未経験者採用時の重視した点 ・コミュニケーション能力が高い。
・自身でソフトウェア開発の勉強をしている方
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 6
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
キャリアパスを進めていくことができる企業
TOP2
設立して間もないので、やり甲斐がある
TOP3
スキルチェンジも可能(業務系⇔制御系)
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
ソフトウェア開発業/1000人規模
ソフトウェア開発業/500人規模
ソフトウェア開発業/300人規模
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
・システム開発の実務経験がある。
・コミュニケーション能力が高い。
・自ら進んでソフトウェア開発の勉強をしている方

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~35-39
女性社員の既婚率
  • 50
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
  • 備考:現在、まだ育児休暇の申請された方はおりません。
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし

その他

社長の経験職種 システムエンジニア、人事、営業
社長の経歴 回答なし・該当なし

社員や職場の写真

回答なし・該当なし