ニッコーテクノ株式会社

ニッコーテクノ株式会社

商社・流通・小売 / 商社(電子・電気・機械・事務機器関連)

従業員数
24名(男性75:女性25)
設立
1946年7月9日

PICKUP!!

ニッコーテクノ株式会社の注目情報

  • 平均年収

    480万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    1時間

    (2017年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    1

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    21

  • 離職率

    0

    (2016年度)

ニッコーテクノ株式会社の求人

  • 新着
  • 正社員

環境装置(集塵装置・排煙脱硫装置等)の設計を募集!!(大阪支社)

仕事内容
環境装置(集塵装置・排煙脱硫装置等)の設計・環境装置(主に集塵装置・排煙処理装置)及びその架構・配管等のCADによる設計・製図・強度・構造計算書類の作成・装置の点...
職種
設計・技術
勤務地
大阪府
年収
300~700万
求める人材
・周囲と相談をしながら、物事を責任を持って対処して頂ける方やすぐに結果が出せなくてもあせらず腰を据えて頑張れる方を歓迎します。・機械工学を専攻している方、または、...
  • 新着
  • 正社員

産業機械(各種繊維機械等)の技術営業を募集!!(大阪支社)

仕事内容
産業機械(各種繊維機械等)の技術営業・営業(客先との打合せ、見積書・仕様書の作成、海外メーカー営業担当者と客先訪問等)・機械の点検・据付立会業務等(海外メーカー技...
職種
技術営業
勤務地
大阪府
年収
300~700万
求める人材
・周囲と相談をしながら、物事を責任を持って対処して頂ける方やすぐに結果が出せなくてもあせらず腰を据えて頑張れる方を歓迎します。・機械工学を専攻している方、または、...

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ニッコーテクノ株式会社の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 1946年7月9日
代表者 代表取締役社長 / 宮西 清嗣
資本金 2000万円
売上高・営業利益・経常利益
売上 営業利益 経常利益
2014年

(決算月:12月)

85000万円 2400万円 4700万円
2015年

(決算月:12月)

111000万円 6800万円 6600万円
2016年

(決算月:12月)

88000万円 6200万円 6000万円
事業内容 (1)各種繊維機械、プラスティック加工機械、真空薄膜形成装置の輸出入販売並びに、設計・製作・販売
(2)各種集塵装置、環境装置の設計・製作・販売
(3)不動産の売買、賃貸借及び管理
事業・サービスの特色、競合優位性 産業機械部及び環境装置部は、高性能な製品や新技術の提供により堅調に推移している。さらに不動産賃貸業を加え、3本柱で会社の運営を安定的に行っている。
上場情報 非上場
所在地 東京都渋谷区渋谷3-6-2
ホームページ http://www.nikko-tecno.co.jp/

給与

平均年収
(昨年度)
  • 480万円
  • 備考:おおよその金額となります。また、夏季賞与・冬季賞与・交通費等を含みます。
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2017年度 1時間

備考:全社平均(総合職、事務職)となります。営業技術や設計職は上記より増える可能性があります。

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 1
  • 備考:実際は年3~4回程度となり、多い人で月平均休日出勤数は0.3日程度になります。
年間の有給消化日数 回答なし・該当なし
残業を無くす為の施策 回答なし・該当なし

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 21年 (男性:24年 女性:13年
従業員平均年齢 回答なし・該当なし
離職率
離職率
2014年度 0
2015年度 0
2016年度 0
離職人数 回答なし・該当なし
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2016年度 0

備考:過去10年でもありません。

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 0 0
2016年度 1 0

中途採用者数

男性 女性
2014年度 0 0
2015年度 1 0
2016年度 0 2
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2015年度 1 0 0

備考:2013年度 1人(業種未経験)、2015年度1人(業種未経験)

未経験者採用時の重視した点 長く腰を据えて頑張りたいという気持ちが会社の理念と合っていた為、定着できるのではないかと感じた。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 3
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
業務の内容が自分の希望に合致したから。
TOP2
アットホームな雰囲気があるから。
TOP3
内定後に面接があり、条件面での打合せや就業規則の確認を入社前に実施して、意思確認の場をくれたから。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
2015年度:東京本社/環境装置部/営業技術/1名 測量関係 100人規模
2016年度:東京本社/環境装置部/営業事務/1名 
2016年度:大阪支社/総務部/経理/1名



中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
・面接の質問に対する回答が一生懸命さと真面目さが伝わってきて、どのような仕事でも学ぶ姿勢を感じた。
・ExcelやWordのスキル、英語に抵抗がないこと等が営業としての下地ができていると判断した。(営業技術)

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 35-39歳~50-54
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 歓送迎会や忘年会、社員旅行等のイベントについては、女性の意見を採用することが多い。
福利厚生施設(東急ハーベストクラブ等)の会員権を保有しており、希望者は利用可能。

その他

社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 青山学院大卒
株式会社マクニカ入社 営業 約5年勤務
ニッコーテクノ株式会社入社 営業技術 兼 システム管理 現在に至る
(関連会社エクラート 取締役 兼務)

社員や職場の写真

回答なし・該当なし