LXR CANADA INC.

LXR CANADA INC.

商社・流通・小売 / その他小売

従業員数
22名(男性14:女性8)
設立
2013年1月6日

PICKUP!!

LXR CANADA INC.の注目情報

  • 平均年収

    410万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    6時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0.5

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    2

  • 離職率

    3

    (2016年度)

LXR CANADA INC.の求人

  • 未経験者可
  • 契約社員

モクモクと働ける作業スタッフ!

仕事内容
・バッグ等のアパレル小物の商品のタグ付け・バッグ等を梱包してダンボールに入れて海外へ発送します・未経験者歓迎!先輩が丁寧に教えます!・モクモクと作業したい方や英語…
職種
♪作業スタッフ♪
勤務地
東京都
求める人材
英語ができる方も大歓迎です!英語があまり得意でないスタッフは英語翻訳を使いながらお仕事していますので、英語に抵抗がなければ大丈夫です!
  • 契約社員

たくさんの人に影響を与える仕事をしませんか☆

仕事内容
◆ブランドバッグ等の商品の撮影商品のスキャン撮影セット組み、片付け◆撮影の補助◆場合により商品のタグ付け、梱包等の出荷のお手伝いなどもお願いします。
職種
フォトグラファー
勤務地
東京都
求める人材
◆撮影の仕事に興味のある方。◆基本的な一眼レフカメラの操作(Nikon)がわかる方◆バイタリティーのある方◆商品撮影経験者歓迎します。

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LXR CANADA INC.の企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2013年1月6日
代表者 日本における代表者 / 井澤 けい
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 中古ブランド品の買い取り・販売
事業・サービスの特色、競合優位性 回答なし・該当なし
上場情報 非上場
所在地 東京都荒川区西日暮里2-26-10
ホームページ http://www.lxrco.com/aboutus/

給与

平均年収
(昨年度)
  • 410万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 21~48 200~300万円
課長クラス 26~40 300~350万円
部長クラス 26~39 400~600万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 2万円
  • 備考:リーダー判断での残業要請は一人8時間以内。マネージャーによる承認で16時間以内。それ以上は本社判断。
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 25 50 25

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2013年度 6時間

備考:繁忙期に残業が多く、閑散期は残業なし

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~50時間
  • 備考:繁忙期の土曜日(休日)出勤分を含むため
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.5
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 5

備考:GW、お盆に取得する人が多い

残業を無くす為の施策 人員の増強
時間の掛かっている業務の見直し・改善・機器導入
フィードバック面談
リーダーによる一日2回の業務管理・工数修正

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 2年 (男性:2年 女性:2年
従業員平均年齢
  • 34.5歳 (男性:34.7歳 女性:34.4歳
  • 備考:アルバイト・パート・契約社員含む
離職率
離職率
2016年度 3
離職人数
男性 女性
2012年度 0 2
2013年度 2 4

備考:内訳:アルバイト・パートの終了:5名 契約期間終了:1名 社員離職:2名

転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 0

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 1 0

中途採用者数

男性 女性
2012年度 11 13
2013年度 9 8

備考:アルバイト・パート・契約社員を含む

未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 5 0 10
未経験者採用時の重視した点 働く意識が高く、自分の中に何かしらの目標を持っていた
長期で働く希望があり、積極的にチームに参加しようと試みていた
業務内容への理解が早く、質問に対しての回答もしっかり的を得ていた
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 5
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
西川産業、株式会社シネボーイ、ピージェイシー 株式会社、社会福祉法人ミッドナイトミッションのぞみ会、株式会社 オリエンタルランド、NTT 東日本、エムルーカンパニー株式会社
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
希望職種に関する十分な知識、スキルを有していた
英会話能力が十分にあった
自分の成功体験・失敗体験・そこから学べたことなどをきちんと認識して他人に伝えられた
チームワークを意識して、積極的に話すことを心掛けていた

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 25-29歳~50-54
女性社員の既婚率
  • 20
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 1
  • 備考:1名中1名
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 回答なし・該当なし

その他

社長の経験職種 回答なし・該当なし
社長の経歴 回答なし・該当なし

社員や職場の写真

回答なし・該当なし