医療法人IRO

医療法人IRO

サービス / 病院・医療機関

従業員数
34名(男性-:女性-)
設立
2013年1月1日

PICKUP!!

医療法人IROの注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    0時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    回答なし・該当なし

  • 離職率

    回答なし・該当なし

医療法人IROの求人

  • 正社員

完全予約制日勤のみの専門クリニックです。エコーのできる方募集です。

仕事内容
採血、超音波検査、心電図検査等をお願いします完全予約制のため事前準備が可能です。残業はありません。
職種
臨床検査技師さん
勤務地
三重県
年収
460万~
求める人材
専門クリニックでスキルアップしたい方エコー経験のあるかたで、超音波検査士の資格をお持ちの方各種学会、研究活動に興味のある方

この企業の求人をもっと見る

医療法人IROの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2013年1月1日
代表者 理事長 / 田中 郁子
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 無床診療所(膠原病、関節リウマチ、痛風、骨粗鬆症など骨関節疾患の専門クリニック)
事業・サービスの特色、競合優位性 当医療法人は大学病院や国立病院で自己免疫疾患や骨・関節疾患の専門医療に従事してきた専門医集団です。膠原病、関節リウマチ、痛風、骨粗鬆症に特化した日本でも類を見ない専門クリニックを展開しています。
上場情報 非上場
所在地 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目26番25号
ホームページ http://nr-clinic.com/

給与

平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
回答なし・該当なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
回答なし・該当なし

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2014年度 0時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
回答なし・該当なし
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0
年間の有給消化日数 回答なし・該当なし
残業を無くす為の施策 完全予約制を採用しており来院される患者様の状況を事前に把握できるため、事前準備が可能になり効率よく業務を行える

勤務・離職状況

平均勤続年数 回答なし・該当なし
従業員平均年齢 回答なし・該当なし
離職率 回答なし・該当なし
離職人数
男性 女性
2011年度 0 0
2012年度 0 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2012年度 0

備考:該当者なし

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2011年度 0 0
2012年度 0 0
2013年度 0 1

中途採用者数

男性 女性
2011年度 0 1
2012年度 1 2
2013年度 0 1

備考:2011年1月開業

未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2012年度 0 0 1
未経験者採用時の重視した点 基礎的なパソコンスキルが高く、日本医療保険事務協会主催の診療報酬請求事務能力認定試験(医科)に合格していることを評価した
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
回答なし・該当なし
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
全国でも類を見ない専門クリニックであるため、専門に特化した臨床の現場や他の医療機関ではあまり行われない診療行為などにやりがいを感じて
TOP2
大学病院に引けを取らない医療レベルや、診療所でありながら学会発表や研究会などで発表できる医療レベルに魅力を感じ、自分自身のスキルアップができると考えた
TOP3
完全予約制のためプライベートと両立ができ、通勤が便利である
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
医療機関
医療関連事務機器取扱企業
ソフトウエア開発企業
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
看護師免許の保有者
各種モダリティーに精通していた
医療事務及び医療関連ソフトウエアに精通していた
業界未経験でありながら、診療報酬請求事務能力認定試験に合格しており就職の意欲を感じた

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅 回答なし・該当なし
女性社員の既婚率 回答なし・該当なし
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
回答なし・該当なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 スタッフそれぞれの働きやすさを重視して、業務、勤務への取り組みを行っております。
職業人としての自立を目指すスタッフには、無床診療所でありながら資格取得や学会、研究会活動などをサポートしており、スタッフの中から毎年学会発表も行っております。
子育て世代のパート社員スタッフについては、勤務日時を個別相談のうえ決定しており、週1回からの勤務、17時までの勤務、夏休み、冬休み時期の出勤時間考慮など、個別の都合に柔軟に対応しております。
また体調不良やお子様の都合でのお休みなど、急なお休みでも他のスタッフが積極的にカバーできる雰囲気ができております。

その他

社長の経験職種 現在、日本骨代謝学会の診断基準作成委員として「我が国におけるステロイド性骨粗鬆症の管理と治療のガイドライン」策定などに関わり、我が国の骨粗鬆症診療に深く関わり、指導的立場にある。
平成12年日本骨粗鬆症学会奨励賞、平成14年日本骨代謝学会優秀ポスター賞、平成14年日本骨粗鬆症学会賞、平成17年日本骨代謝学会特別賞など数々の骨粗鬆症、骨代謝分野に学会受賞歴があり、気鋭の若手研究者、臨床家として注目をあびている。
女性医師の立場から、女性のトータルライフヘルスに関与し全国規模で講演会啓発活動なども行っている。
社長の経歴 東京済生会中央病院内科総合研修後、国立東京医療センター総合診療科、東京都立大塚病院リウマチ膠原病内科へ勤務、リウマチ膠原病の第一線臨床診療にあたる。
平成7年より保健衛生大学にて臨床、研究指導を開始、国立長寿医療センターを経て、藤田保健衛生大学医学部臨床検査科講師として後進の指導にあたる。
平成23年1月に医療法人IROを設立、理事長に就任する。
企業沿革 2011年1月 名古屋膠原病リウマチ痛風クリニック 開設
2013年1月 医療法人IRO 設立
2014年4月 三重膠原病リウマチ痛風クリニック 開設
2015年1月 臨床研究センター 設立

社員や職場の写真

回答なし・該当なし