ウェード・コム株式会社

ウェード・コム株式会社

ゲーム・モバイルコンテンツ / モバイルコンテンツ

従業員数
20名(男性17:女性3)
設立
1998年2月19日

PICKUP!!

ウェード・コム株式会社の注目情報

  • 平均年収

    回答なし・該当なし

  • 月の平均残業時間

    20時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    0.2

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    6

  • 離職率

    0

    (2013年度)

ウェード・コム株式会社の企業情報

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基本情報

設立 1998年2月19日
代表者 代表取締役 / 川畑 誠一郎
資本金 1500万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 モバイルコンテンツのローカライズ及び輸出入、システム開発・運営
事業・サービスの特色、競合優位性 Android、Java、Flex/Airによる開発力には自信があります。
また、アプリのパブリッシャーとして、世界とやり取りをしており、提案から販売、販売支援と幅広く行っております。
上場情報 非上場
所在地 東京都港区芝3-24-1
ホームページ http://www.wadecom.co.jp

給与

平均年収
(昨年度)
回答なし・該当なし
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
回答なし・該当なし
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 3万円
  • 備考:時間外手当は全額支給します
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 100 0 0

備考:35歳、勤続10年までは定期昇給がございます。

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2013年度 20時間

備考:瞬発的に40時間程度いく月などもあります。しかし、平均的に20時間(1日1時間以内)いかないです。

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~50時間
  • 備考:平均20時間以内でおさまります。
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 0.2
  • 備考:繁忙期にまれにある場合がございますが、無いに等しいです。
年間の有給消化日数
消化日数
2012年度 8
2013年度 8

備考:有給消滅者はほとんどおりません

残業を無くす為の施策 受託案件においては、無理の無い見積もり。
SESにおいても、あらかじめ現在の平均稼働実績を聞いた上で参画するため、残業地獄に陥る事はございません。
また、残業が多い場合には、営業サイドから対策します。

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 6年 (男性:6年 女性:2年
従業員平均年齢
  • 30歳 (男性:31歳 女性:29歳
離職率
離職率
2012年度 10
2013年度 0
離職人数
男性 女性
2012年度 2 0
2013年度 0 0
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2012年度 0
2013年度 0

備考:転勤はございません。

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2012年度 2 2
2013年度 0 0
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2012年度 2 2 2
未経験者採用時の重視した点 基本的なコミュニケーション能力が高い。
→未経験ながらも人と人とが接する仕事。これならば、スキル不足を補えると感じた。

独学で学んだ結果を成果物として持ち込んできた。
→やる気を感じた。

ある程度明確な目標意識があった。
→業界についてある程度調べていたことから、興味関心事に対して行動ができる人なのではと感じた。
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 1
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
スマートフォンアプリ開発を行っている
TOP2
韓国とのやりとりなど、グローバルなイメージがある
TOP3
時間外手当全額支給
資格手当が一時金では無く、月給に永続上乗せ
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
某動物病院
某大手ゲーム会社
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
スキル面
業界未経験だったが、独学で勉強をし、スマートフォンアプリケーションのデモを持ち込んできて点。

経験面
前職は異業種だったが、何かをやり遂げる点、やり遂げるために工夫した点など、共通の物があった。

志向面
コミュニケーション能力が高く、誰とでも気兼ねなく話す事ができる点。

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~30-34
女性社員の既婚率
  • 0
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
  • 備考:まだ結婚した方がおりません。
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 産前後休暇
育児休暇

その他

社長の経験職種 営業、人事/総務
社長の経歴 明治学院大学法学部法律学科 卒業
横河電機株式会社 入社
有限会社ウェード・コム 設立
ウェード・コム株式会社 設立
現在

社員や職場の写真

  • 帰社ミーティグ後の飲み会

    帰社ミーティグ後の飲み会