株式会社ITPM

株式会社ITPM

IT・コンピューター /  ITコンサル/システムインテグレーター

従業員数
40名(男性7:女性3)
設立
2011年10月21日

PICKUP!!

株式会社ITPMの注目情報

  • 平均年収

    400万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    10時間

    (2014年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    1

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    0.8

  • 離職率

    0.3

    (2014年度)

株式会社ITPMの企業情報

キュリア転職だけの独自情報満載!

基本情報

設立 2011年10月21日
代表者 代表取締役 / 宮崎 諭
資本金 600万円
売上高・営業利益・経常利益 回答なし・該当なし
事業内容 ITサービス業
事業・サービスの特色、競合優位性 「人財力100」にも選出された当社は、
人材育成に力を入れている事を強みとしております。
http://jinzai100.jp/2013/07/itpm.html
上場情報 非上場
所在地 東京都新宿区若葉1-6-1
ホームページ http://www.itpm-gk.com/

給与

平均年収
(昨年度)
  • 400万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 33~38 300~500万円
課長クラス 41~43 500~550万円
部長クラス 41~43 500~500万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 3万円
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 80 20 0

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2014年度 10時間
月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~45時間
  • 備考:プロジェクトの過渡期などの場合は45時間になることがありました。
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 1
  • 備考:プロジェクトによりますが、ほとんど発生しません。
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 3

備考:まだ有給が発生していない社員が半数なので上記実績となります。有給は取得しやすいです。

残業を無くす為の施策 ・基本的に発生しないよう経営陣が調整
・定期的な社内啓蒙活動

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 0.8年 (男性:0.8年 女性:0.8年
  • 備考:1年前より社員雇用を始めたので、上記の実績となります。
従業員平均年齢
  • 37歳 (男性:37歳 女性:37歳
離職率
離職率
2014年度 0.3
離職人数
男性 女性
2012年度 1 0

備考:家庭の事情でのやむを得ない離職です。

転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 0

備考:基本的に発生しません。

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2012年度 0 0
2013年度 0 0

中途採用者数

男性 女性
2012年度 4 3
2013年度 2 1
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 0 1 1
未経験者採用時の重視した点 ・本人のやる気
・コミュニケーションスキル
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 8
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
社員をとても大切にする社風を面談から感じる事が出来たから。
TOP2
会社の成長と自身の成長を同時に実感する事ができそうだから。
TOP3
希望するキャリアに合わせて業務を自分で選べる事ができるから。
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
SIer系企業
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
・本人のやる気
・コミュニケーションスキル

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 30-34歳~40-44
女性社員の既婚率
  • 50
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
  • 備考:今期、育児休暇取得予定者が発生する予定です。
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 ・産休
・稼働が高くないプロジェクトへのアサイン

その他

社長の経験職種 エンジニア
社長の経歴 中央大学在学中に輸入レコード店を起業。5年間の経営後、ITの可能性に魅力を感じサラリーマンへ転身。海外勤務を含む12年間、情報システム部門のアウトソーシング事業を中心としたITシステム運用業務に携わる。その間に直面した企業が抱える雇用問題、エンジニアが抱えるキャリア、待遇問題を解決したいと思い起業を決意。IT人材の流通革命を目指す。

社員や職場の写真

  • 残念ながら全員ではありませんが、社員の集合写真です。

    残念ながら全員ではありませんが、社員の集合写真です。

  • 定期的に実施している社内の成長戦略会議の風景です。

    定期的に実施している社内の成長戦略会議の風景です。

  • 会社の本格稼働1周年祝いと新人歓迎会を兼ねた飲み会です。

    会社の本格稼働1周年祝いと新人歓迎会を兼ねた飲み会です。