株式会社アイシーリビング

株式会社アイシーリビング

その他 / その他

従業員数
-名(男性-:女性-)
設立
2003年8月4日

PICKUP!!

株式会社アイシーリビングの注目情報

  • 平均年収

    300万円

    (昨年度)

  • 月の平均残業時間

    0時間

    (2013年度)

  • 月の平均休日出勤日数

    8

    (直近一年間)

  • 平均勤続年数

    1

  • 離職率

    30

    (2013年度)

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株式会社アイシーリビングの企業情報

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基本情報

設立 2003年8月4日
代表者 代表取締役 / 植村真一
売上高・営業利益・経常利益
売上 営業利益 経常利益
2013年

(決算月:6月)

22000万円 1000万円 1000万円
事業内容 有料老人ホームの経営、介護保険法に基づく居宅介護支援事業および、居宅サービス事業
事業・サービスの特色、競合優位性 建設会社の子会社として、安心できる上質な建物である上に、クリニック併設で医療面も安心。
地域の病院と強固な関係を築き、日常的に入居候補者を紹介してもらえる体制である点。
上場情報 非上場
所在地 愛知県安城市三河安城南町1-11-10
ホームページ http://www.kokorokubari.co.jp

給与

平均年収
(昨年度)
  • 300万円
役職別の年齢幅・年収幅
(昨年度)
年齢幅 年収幅
役職なし 21~59 250~300万円
課長クラス 40~- 350~400万円
部長クラス -~- -~-万円
月の平均残業手当
(昨年度)
  • 0万円
  • 備考:シフト勤務ゆえ原則残業なし
中途入社者の前職給与からの
アップダウン
給与アップ 給与ステイ 給与ダウン
2013年度 35 40 25

休暇・残業

月の平均残業時間
残業時間
2013年度 0時間

備考:シフト勤務ゆえ原則残業なし

月の残業時間のおよその
最小~最大
(直近1年間)
  • 0時間~5時間
月の平均休日出勤日数
(直近1年間)
  • 8
  • 備考:シフト勤務ゆえ、所定の休日は100%消化します
年間の有給消化日数
消化日数
2013年度 10
残業を無くす為の施策 シフトによる所定労働時間を定めているため、原則残業は発生しません

勤務・離職状況

平均勤続年数
  • 1年 (男性:1年 女性:1年
  • 備考:開設2年目
従業員平均年齢
  • 36歳 (男性:35歳 女性:38歳
離職率
離職率
2013年度 30
離職人数
男性 女性
2013年度 0 5
転勤した社員の累計人数
転勤者数
2013年度 0

備考:転勤なし

採用情報

採用人数

新卒採用者数

男性 女性
2013年度 0 1

中途採用者数

男性 女性
2013年度 1 5
未経験者採用人数
業界未経験 職種未経験 業界・職種未経験
2013年度 0 0 2
未経験者採用時の重視した点 モチベーションが高く、どんな仕事でも学ぶ姿勢を感じた
中途入社者の最大転職回数
(直近1年間~3年間)
  • 3
中途入社者が入社を決意した理由トップ3
(直近1年間~3年間)
TOP1
懇切丁寧に指導してくれる先輩方の存在
TOP2
高齢者施設とは思えない明るい雰囲気の建物
TOP3
居住地から近い
中途入社者の前職の企業情報
(直近1年間~3年間)
100人規模の高齢者施設など
中途入社者を採用する際、
それぞれの入社者を評価した点
(直近1年間~3年間)
同様の介護現場での経験がある点

女性の働きやすさ

女性社員の年齢幅
  • 20-24歳~60-64
女性社員の既婚率
  • 85
過去10年間における
育児休暇後の復帰社員数の累計
  • 0
  • 備考:開設2年目ゆえ、該当社員なし
女性社員の活躍、働きやすい環境の為に行っている施策 ・希望休の100%消化

その他

社長の経験職種 営業および経理
社長の経歴 安城市内で100年近い歴史を持つ建設会社「植村建設」にて取締役を務める傍ら、新規事業として「サービス付き高齢者向け住宅」をスタートさせた。
1棟目の入居率も80%近くなり、次なる開設を準備中。

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